目標設定– tag –

社会人の学習が続かない本当の理由は意志力不足ではなく目標設定の甘さにあります。曖昧な目標や非現実的な時間配分など、従来の目標設定法の3つの落とし穴と、継続可能な学習を実現する具体的な目標設定手法を詳しく解説します。